近日，國家機關事務管理局辦公室、國家發(fā)展和改革委員會辦公廳、水利部辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《公共機構節(jié)水管理規(guī)范》，旨在更好地指導公共機構節(jié)水工作，提高其用水效率，切實發(fā)揮公共機構在節(jié)水中的引領示范作用。
《國家節(jié)水行動方案》規(guī)定，“到2022年，節(jié)水標準達到200項以上，基本覆蓋取水定額、節(jié)水型公共機構、節(jié)水型企業(yè)、產品水效、水利用與處理設備、非常規(guī)水利用、水回用等方面”。近年來，國管局認真貫徹落實習近平總書記“節(jié)水優(yōu)先”方針，大力推動全國公共機構節(jié)水工作，取得明顯成效，2018年人均水耗較2015年下降了9.11%，較好地完成了“十三五”節(jié)約能源資源進度目標。2013年底，中央國家機關本級全部建成節(jié)水型單位，截至2018年底，3016家省直公共機構、全國3萬多家公共機構建成節(jié)水型單位。為深入貫徹落實《國家節(jié)水行動方案》，國管局會同國家發(fā)展改革委、水利部研究編制了《公共機構節(jié)水管理規(guī)范》。
《規(guī)范》共5部分內容。第1部分是范圍，對內容和適用性進行了界定;第2部分是規(guī)范性引用文件，引用了6個規(guī)范性文件;第3部分是術語和定義，包括公共機構、用水管理、用水管理績效、用水管理績效指標、用水管理績效評價等術語和定義;第4部分是基本要求，主要從資源、意識、行為等方面對公共機構節(jié)水負責人提出了要求;第5部分是運行管理要求，主要從規(guī)劃設計、取水和定額、維護和保養(yǎng)、計量、統(tǒng)計和分析、水質和水處理、用水系統(tǒng)(采暖、空調、凈化水、食堂、衛(wèi)浴、景觀綠化、特殊用水等)、績效評價等對公共機構節(jié)水管理提出了具體要求。
《規(guī)范》可以起到兩方面的作用：一是公共機構內部用水管理者可以根據《規(guī)范》對自身用水管理績效作出分析和評價，掌握自身用水管理績效的變化和趨勢，從而判斷自身用水管理措施和方案的有效性，持續(xù)改進用水管理績效，不斷提高用水效率。二是公共機構節(jié)約能源資源主管部門可以科學合理地對不同類型、層級公共機構的用水管理績效進行評價，通過比較、分析和排序，掌握公共機構的用水管理程度、水平及其分布情況，提升整體用水管理績效水平。
